Daniel Ceballos, secretario general del SITRAM en comunicación con Radio Verdad se refirió a la situación de los empleados de las comunas y municipios del oeste transerrano y destacó este año el objetivo del gremio es que los sueldos le ganen a la inflación, además criticó el “ejército” de contratados.

Daniel Ceballos es el nuevo secretario general del SITRAM y públicamente prometió reactivar el gremio y luchar por el derecho de los trabajadores.

“Estamos visitando los distintos municipios y comunas del Oeste de Traslasierra, San Vicente va a ir dando aumentos todos los meses de acuerdo a la inflación, pero nosotros hemos pedido un aumento del 40% hasta mayo en Mina Clavero, Las Tapias, Villa Dolores y tenemos que ver de reunirnos con Villa Sarmiento y en San Pedro nos informaron que se otorgó un 20% en enero.”

Con respecto a la indumentaria que los municipios les deben entregar a los empleado señaló, “En todos los municipios pedimos la indumentaria de verano, principalmente para la gente de la calle y hay municipios que cumplen y otros no, en Villa Dolores se les dio ropa el año pasado y corresponde que se les entregue nuevamente.”

Reconoció que en muchos municipios y comunas es “normal” que se amenace a los contratados cuando se exigen que se cumpla con los derechos laborales, “Hay un ejército de empleados contratados en todos los municipios que quedan como rehenes. Lo que queremos es que este año se recuperen los salarios de los contratados y la planta permanente, en municipios como San Vicente pagan un básico de 17 mil pesos y contratos de veinte mil, no se como les da la cara para salir de la calle y hablar con los empleados. En el Ministerio de Trabajo hemos hecho miles de presentaciones, pero el propio Ministerio de Trabajo tiene gente en negro, el Anses tiene gente en negro, y se va borrando el trabajo en blanco.”

Agregó que la Mesa de Relaciones Laborales en Villa Dolores debe comenzar a funcionar, “Lo que hay que hacer es cambiar a los representantes del sindicato y saber si el Ejecutivo y los concejales van a cambiar a sus representantes, nosotros no queremos perjudicar a ninguna gestión pero aclaramos que la Mesa de Relaciones Laborales es un derecho que está en todos los estatutos y si no se conforman vamos a mandar carta documento, los empleados del SITRAM tienen que saber que nosotros pedimos todo, lo lamentable es que se dilaten los tiempos.”

Para cerrar, expresó que si bien no conocen cual es el presupuesto 2023 del municipio de Villa Dolores las tasas aumentaron un 60%, “Vamos a partir de ese piso pero queremos más, el 40% que pedimos ahora es lo que perdimos el año pasado y lo que nos preocupa es que en los años de elecciones hay un uso político de las personas y lo que nos preocupa es el día después de las elecciones. ¿Van a seguir trabajando? ¿Van a estar años como contratados? y tampoco se puede tener empleados contratados en exceso.”